Gå till innehåll
Kvinna som springer

Friska företag

Vi vill hjälpa våra kunder och samhället i stort till bättre hälsa och lägre sjukfrånvaro. Vår ambition är att skapa nytta för våra kunder genom lösningar som även gör samhället friskare.

Ett helhetsgrepp om hälsa

Det mest effektiva och lönsammaste sättet att hantera hälsoproblem på är att förutse och förebygga dem. Vår långa erfarenhet och tradition av hälsofrämjande arbete har gett oss en helhetssyn på vad hälsa innebär. Vi ser proaktiva insatser som en viktig del i att motverka ohälsa och i att stödja företag och individer, samtidigt som hela samhället gynnas av möjligheten att spara in de kostnader för produktionsbortfall som sjukfrånvaro medför.  

Med försäkringslogiken som grund och över 100 års erfarenhet av proaktivt arbete är det naturligt för oss att agera på tidiga signaler. Vi kallar det Skandiamodellen – att förutse och förebygga för att skapa vinster både för människan och för samhället.  

Åtta av tio av dem som söker stöd i vår förebyggande hälsoförsäkring är i fullt arbete. Det innebär att vi arbetar med att reducera den kostsamma sjuknärvaro som uppstår när människor är på jobbet men inte kan prestera till fullo eftersom de inte mår helt bra. Vi minskar även det produktionsbortfall som uppstår på arbetsplatser som en konsekvens av stress och sömnbesvär. 

Läs mer om vårt erbjudande för Friska företag

Hälsokedjan är ett koncept som vi har utvecklat för att erbjuda ett helhetsgrepp om hälsa och säkerställa att rätt hälsofrämjande insatser kommer kunderna till del, oavsett omständigheterna. I vår hälsokedja ingår hälso-och sjukförsäkring, vårdförsäkring och flera typer av arbetsmiljö- och hälsotjänster för bättre hälsa. Här kan du läsa mer om företagshälsa.

Tillsammans tar vi ansvar för ett friskare företag och ett hållbart arbetsliv. Se vår film ovan. 

Rapport om ohälsa

För sjätte året i rad har vi undersökt vad sjukskrivningar kostar samhället. Årets rapport visar att kostnaden för sjukskrivningar uppgick till 71 miljarder kronor under 2022. Att årligen undersöka kostnaden som vi förlorar på långtidssjukskrivningar är viktigt för oss på Skandia. Det blir en indikator på hur mycket vi som samhälle kan tjäna på just förebyggande åtgärder

Läs mer här
Färglatt hjärta

Heltäckande tjänstepension med extra fokus på hälsa

Vi vet att friska och trygga medarbetare skapar välmående företag. Därför erbjuder vi dig och dina medarbetare en hel­täckande tjänstepension med extra fokus på hälsa och ett hållbart arbetsliv.

Mer om erbjudandet här

Vi stödjer forskning

Stöd till medicinsk forskning ingår som en viktig del i vårt hälsofrämjande arbete. Vi initierar och finansierar forskningsprojekt i samverkan med flera ledande universitet. Syftet är att utveckla lösningar som kommer våra kunder och samhället till godo genom att bidra till fysisk och psykisk hälsa och hållbara välfärdssystem. Vi prioriterar forskning kring sjukdomar som är vanliga i försäkringskollektivet eller bland kommande kunder. Många av de projekt som vi stödjer fokuserar på förebyggande insatser och rehabilitering.

Skandias Hälsokalkylator

Vår Hälsokalkylator lanserades 2015 i samarbete med Uppsala universitet. Kalkylatorn är ett webbaserat verktyg som beräknar hur livsstilsfaktorer såsom stillasittande, övervikt, alkoholkonsumtion och rökning påverkar individens hälsa samt samhället och arbetsgivarens kostnader över tid. Syftet med detta arbete är att sprida kunskap om värdet av tidiga och förebyggande insatser.

Räkna ut vad ohälsan kostar

Mål och resultat för Friska företag

Ambition: Bidra till friskare individer genom vårt arbete med förbättrad företagshälsa 

Övergripande långsiktiga mål: Reducera sjukfrånvaron med minst 60 procent bland våra företagskunder som har försäkringslösningar inom Hälsokedjan, samt att öka andel kundföretag som aktivt arbetar med sina anställdas hälsa tillsammans med oss.

Exempel på initiativ 2022:

  • Rapporter: "Samhällskostnaden för längre sjukskrivningar: 71 miljarder kronor", "Nära och Kära" - En rapport om hur vård av anhöriga kan vara en utmaning och leda till deltidsarbete – framför allt hos kvinnor
  • Skandia omtanke lanserades, en tjänst där kvalitetsäkrade vardagstjänster erbjuds till förmånliga priser för kunder som har tjänstepension och vårdförsäkring hos oss.
  • Lansering av ny hälsoapp - Wellr. Appen uppmuntrar användaren till ett sundare livsstil och möjliggör individuella hälsoplaner som kan stötta våra företagskunder i arbetet med att främja arbetsmiljö och medarbetarhälsa.
  • 8 av 10 använder vår hälsoförsäkring förebyggande för att undvika sjukskrivning
  • Förbättring inom stress (66%) och sömn (68%) för de som använder vår hälsoförsäkring
  • 9 av 10 chefer rekommenderar vår hälsoförsäkring enligt kundundersökning
  • Kunderna ger servicen i Hälsoslussen ett högt betyg -> 4,5 av 5

Har du frågor om vårt hållbarhets­arbete?

Har du frågor eller synpunkter om vårt hållbarhetsarbete är du välkommen att kontakta oss.

Mejla oss