Gå till innehåll

Tjänstepension med Hälsa

Vi vet att friska och trygga medarbetare skapar välmående företag. Därför erbjuder vi en heltäckande och prisvärd tjänstepension med extra fokus på hälsa för ett hållbart arbetsliv – både för dig som egenföretagare och för företag med flera anställda.

Anmäl intresse – bli kontaktad

Heltäckande och prisvärd tjänstepension med extra fokus på hälsa

Skandia Tjänstepension med Hälsa – på 1 minut.

Bra för företaget och medarbetaren

Ungefär 9 av 10 anställda har tjänstepension. Pensionen från jobbet är en viktig ­förmån som kan utgöra 25–50 % av den totala pensionen. Behöver du se över eller skaffa tjänstepension till företaget? Vi hjälper dig. Hos oss får du och medarbetarna en heltäckande och prisvärd tjänstepension med extra fokus på hälsa.

  • För att du och dina medarbetare ska må bra har vi utöver sjukförsäkring lagt till en kostnadsfri förebyggande hälsoförsäkring (värde 1 950 kr/år)
  • Få tillgång till våra unika sparformer med placeringar som bidrar till hållbar utveckling
  • Enkel digital hantering av företagets tjänstepensioner med Skandia Företag
  • Alltid med digital- eller personlig rådgivning för dig och dina medarbetare

Vilken tjänstepension passar ditt företag?

Teckna tjänstepensionen digitalt eller skicka in en intresseanmälan så hör vi av oss.

För dig som egenföretagare – ansök om tjänstepension digitalt

Prisvärd och heltäckande tjänstepension för ditt företag.

  • Ansök enkelt med BankID
  • För dig som ensam ägare
  • För enskild firma eller aktiebolag
Läs mer och ansök direkt

Ring upp mig – vi kontaktar dig för att prata tjänstepension

Något gick fel när formuläret skulle skickas.

Det här innehåller Skandia Tjänstepension med Hälsa

Det här får du

Utan rådgivning

Med rådgivning

Välj hur mycket du vill spara och hur aktiv du vill vara och få tillgång till våra unika sparformer.

Spara med garanti och få återbäringsränta eller välj bland kvalitetsgranskade fonder.

Återbetalningsskydd ingår och familjepension kan läggas till som ger ekonomisk trygghet vid dödsfall.

Ekonomisk trygghet om du blir sjuk en längre tid med ersättning upp till ungefär 90% av lönen.

Förebyggande insatser, råd och rehab genom vår samarbetspartner, Sophiahemmet Rehab Center, minskar risken för sjukskrivning och gör att dina medarbetare snabbt kommer tillbaka i arbete. Som arbetsgivare kan du även få råd och stöd som rör medarbetarnas hälsa.

Betalar hela eller delar av kostnaden för försäkringarna om du blir sjuk en längre tid.

Du och medarbetarna får alltid hjälp att påverka den framtida pensionen.

Företagsrådgivning med årlig uppföljning för att hitta de bästa lösningarna för ditt företag.

  

Enkel administration av tjänstepensioner och andra försäkringar med Skandia Företag.

Med tjänstepension hos oss får du och dina medarbetare ytterligare 0,10 procent bolånerabatt. 

Rekrytera och behåll de bästa medarbetarna genom att erbjuda löneväxling – ingen extra kostnad för dig som arbetsgivare. Passar medarbetare som har minst 54 204 kr (2025) i månadslön.

Peppa era medarbetare att skapa en sund livsstil med hjälp av hälsoappen Wellr. Kostnadsfritt!

Ansök direkt
Anmäl intresse

Vanliga frågor

  • Det passar företag utan kollektivavtal, som är enskild firma eller med ensam ägare av ett aktiebolag och vill erbjuda alla fast anställda på företaget Skandia Tjänstepension med Hälsa. För företag med kollektivavtal finns andra lösningar som passar bättre eftersom det annars finns risk för dubbelförsäkring.

    Är ni flera ägare, har handelsbolag eller kollektivavtal? Anmäl intresse och få hjälp att hitta rätt lösning.

  • Du kan välja att kopiera lösningar som arbetsgivare med kollektivavtal har eller skaffa en tjänstepensionslösning som passar just ditt företag. Hos oss trivs både stora bolag och egenföretagare. Dina anställda får tillgång till bra sparformer som Skandia Liv (traditionell förvaltning) eller kan välja att spara i fonder och aktier. 

  • Vi har ett stort utbud av placeringsalternativ och det är enkelt att göra medvetna val och välja placeringar som bidrar till en hållbar utveckling genom vår unika sparformer Skandia Liv (traditionell förvaltning) och Skandia Link (fondförvaltning). Det går även att välja Skandia Depåförsäkring (depåförvaltning), dvs välja fonder och aktier från hela vårt utbud. Eller att kombinera sparformer.

  • Genom en rehab- och hälsovägledare får dina anställda tillgång till samtalsterapi, tidiga insatser & rådgivning för att minska risken för sjukskrivning och rehabilitering för att snabbt komma tillbaka till jobbet. De kan t.ex. få hjälp vid stress, nedstämdhet och sömnsvårigheter – oavsett om det beror på jobb eller privat.

    Kostnadsfri hälsoförsäkring på köpet (värde 1 950 kr/år per anställd) när du tecknar en tjänstepension med sjukförsäkring.

    Läs mer om hur hälsoförsäkringen kan hjälpa dig och dina anställda.

  • Ja, med tjänstepension hos oss får du och dina anställda ytterligare 0,10 procent bolånerabatt. Läs mer om vårt bolån här.

  • Nej, vi erbjuder inte transaktions- och sparkonton för företag, utan endast till privatpersoner.

  • Det är enkelt – antingen ansöker du direkt eller så anmäler du ditt intresse så kontaktar vi dig så snart som möjligt.