Gå till innehåll
Man och kvinna i dykardräkter håller hand

Chefspension – en värdefull löneförmån

  • En möjlighet för chefer att gå tidigare i pension
  • Ett sätt att optimera pensionssparandet
  • Bra löneförmåner gör dig till en mer attraktiv arbetsgivare

Stapeldiagram

Möjlighet till högre pension

Beroende på tjänstepensionslösning kan det finnas begränsningar för hur stor del av lönen som kan ligga till grund för tjänstepensionen. Därför kan Chefspension fungera som ett bra komplement för personer med högre befattningar på företaget, som chefer och vd.

Arbetsgivare och chef kommer överens om hur mycket som ska betalas in till försäkringen och när utbetalning från försäkringen ska påbörjas.

Flera alternativ av chefspension

Hos oss kan alla typer av företag teckna chefspension, oavsett chefens lönenivå. Det finns olika alternativ för hur pengarna ska placeras och möjligheten att lägga till efterlevandeskydd som en trygghet för anhöriga.

Vi erbjuder också en lösning till företag noterade på Stockholmsbörsen, för vd och ledare med lön över 2 004 000 kr 2020 (30 ibb). Med Skandias fokus på hälsa ingår både vårdförsäkring och en årlig hälsokontroll.

Boka rådgivning

Verkar Chefspension vara någonting för ditt företag – fyll i vårt kontaktformulär så hör vi av oss. 

Boka här

Du kan självklart vända dig till din rådgivare om du har frågor eller funderingar gällande Chefspension.