Kom ihåg att prata om den viktigaste löneförmånen
Under hösten vill vi uppmärksamma tjänstepensionen lite extra. Det är den bästa förmån du kan erbjuda dina medarbetare, men många vet inte om de har tjänstepension.
Verktyget som ger dina medarbetare bättre koll på pensionen
Kom ihåg att berätta om tjänstepension i lönesamtal och vid jobbintervjuer. Det handlar om mycket pengar för en medarbetare till den framtida pensionen.
Vinner över friskvårdsbidraget
En aktuell undersökning gjord av Sifo på uppdrag av Tjänstepensionens dag visar att bara två av tio pratar om tjänstepension vid anställningsintervjun. Samtidigt uppger 59 procent av de anställda som svarade att de ser tjänstepensionen som den allra viktigaste löneförmånen, jämfört med 18 procent som anser att friskvårdsbidraget är mest betydande.
Informera era anställda
Så se till att berätta och informera dina anställda om att ni betalar tjänstepension och hur de kan få bättre koll. För att göra det enkelt har vi här ett förslag på text som du ni kan använda på ert intranät eller skicka ut via mejl:
Du har tjänstepension via jobbet!
Vi vill påminna dig om att du har tjänstepension! Här på företaget sätter vi varje månad av pengar till din framtida pension. Det betyder att du får mer pengar att röra dig med när du går i pension.
Passa på att få bättre koll på din tjänstepension idag:
- Gå in på minpension.se och skaffa dig överblick över hur stor pensionen kan bli.
- Läs mer om tjänstepension
- Du kan också få rabatt på ditt bolån om du har din tjänstepensionförsäkring hos, eller flyttar ditt tjänstepensionskapital till, Skandia. Läs mer om erbjudandet.
Andra läser också om
Experterna: Därför ska du ta det viktiga pensionssnacket
”Pengar har jättestor makt. Därför måste vi våga prata om det ännu mer.” Det säger Emma Knaggård Wendt på tankesmedjan ... Läs mer
Finansministern: Därför tar jag inget för givet
Hon har gått från enkla förhållanden till att bli Sveriges mäktigaste kvinna. I Skandias sparpodd En påse pengar ... Läs mer
Nu höjer vi garantin för pensionssparande
Vi höjer premiegarantierna för pensionssparande i Skandia Liv (traditionell förvaltning) från 80 till 100 procent. – ... Läs mer