Det är viktigt för Skandia att man som anställd ska vara het på arbetsmarknaden, men ändå välja att stanna kvar inom bolaget. Därför får man möjligheten att gå utbildningar, delta på konferenser och medverka i intern kompetensutveckling. Man uppmuntras till att utveckla sig själv och får tid till att lära sig nya tekniker för att bygga upp sin egen kompetens!