Tips för en mer jämställd pension

Tre av fyra svenskar funderar någon gång i veckan på sin pension. Det visar en färsk Novus-undersökning gjord på uppdrag av Skandia. Men steget därifrån till att fatta medvetna beslut för att påverka sin pension kan ibland vara lång.

Gapet i inkomster mellan kvinnor och män över 65 år har varit på runt 30 procent under en lång tid. Där den främsta förklaringen vad gäller pensionen stavas deltidsarbete, framhåller vår pensionsekonom Mattias Munter. 

– Mindre skillnader i lön idag kan leda till stora skillnader i pension i framtiden.

Även om utvecklingen går långsamt framåt finns det saker du kan göra för att täppa till gapet. Här är vår pensionsekonoms bästa tips för en mer jämställd pension.

Kompensera pension vid föräldraledighet

För pensionerna är det alltid bäst med heltidsarbete. Därför behöver det finnas en diskussion mellan partners när någon går ner i arbetstid för att få ihop livspusslet, exempelvis under småbarnsåren.

– Det är viktigt att bli medveten om hur olika livsval påverkar pensionen. På så sätt kan man också relativt enkelt kompensera för det om man vill. Ett sätt att kompensera den ena partnern är genom ett extra sparande till pensionen, säger Mattias.

Ett annat sätt är att föra över premiepensionsrätten till den som har mindre pension. Men det är idag bara tillåtet om man är gift, konstaterar vår pensionsekonom Mattias Munter.

– Här tycker jag att det är dags för politikerna att se över hur även sambos ska kunna föra över premiepension sinsemellan. Det är ett viktigt verktyg för mer jämställda pensioner, avslutar Mattias.

Vanliga fällor påverkar privatekonomin

– Varje år du jobbar och varje lön räknas för pensionen, menar Mattias Munter. Det är därför så viktigt att förstå konsekvenser av sina livsval, alltså de långsiktiga konsekvenserna av att exempelvis välja deltidsarbete, vid vilken ålder man etablerar sig på arbetsmarknaden eller valet av pensionsålder. Att det spelar roll också för pensionen. Ju tidigare man förstår det, desto lättare kan man ju också att kompensera sig för de frivilliga val man gör, inte minst när man lever i en relation där man har olika fokus där den ena kanske tar mer ansvar för livspusslet i perioder.

Men det inte bara är stora livsval som när man får barn, giftermål eller skilsmässa som spelar roll. Även de små valen i vardagen kan göra stor skillnad på sikt. En tydlig fälla är när endast den ena i förhållandet tar hemmaarbetet och ansvar för livspusslet, medan den andra får mer spelrum att satsa på karriären.

Vår nya rapport Pensionsfällan om ojämnställda pensioner

Vår nya rapport Pensionsfällan visar att kvinnor riskerar att få betydligt lägre pensioner än män, trots att lönegapen successivt minskar. En kvinnlig rektor i 40-årsåldern behöver spara drygt 600 kronor i månaden för att kunna få samma pension som sin manliga kollega även om de utför samma arbete.

Utvecklingen mot mer jämställda pensioner går långsamt men i vissa branscher uppnås jämställda löner redan inom något år. De branscher som ser ut att ta längst tid att nå jämställda löner hittas i privat sektor.

Läs mer om rapporten Pensionsfällan här