Få trygghet och stöd med Tillval Cancervård
Som företagskund kan du komplettera din vårdförsäkring med Tillval Cancervård – ett bra komplement som ger trygghet och extra stöd ifall någon medarbetare får en cancerdiagnos.

Som företagskund med över tio anställda kan du till ett förmånligt pris addera Tillval Cancervård för att skapa extra trygghet. Tillvalsförsäkringen innebär extra stöd, hjälp och koordinering av vården om en medarbetare diagnosticeras med cancer.
– Det har varit ett stort intresse från våra kunder kring tillvalsförsäkringen, vilket är ett kvitto på att stöd vid en cancerdiagnos är ett uppskattat tillägg till vårdförsäkringen, säger Lisa Corneliusson, produktägare Vård- och Hälsoförsäkring.
Rätt diagnos och rätt vård – i rätt tid
Tillval Cancervård är utformat i samarbete med privata vårdgivaren Alivia, specialister inom cancervård.
– Med tillvalsförsäkringen får medarbetaren en vårdsamordnare som finns där under hela vårdprocessen och hjälper till att koordinera vården, säger Lisa Corneliusson.
– Vid cancer är det viktigaste att den berörda personen får rätt diagnos och rätt vård i rätt tid. Jag är glad att vi kan erbjuda våra kunder ytterligare trygghet i en svår situation, det har varit ett uppskattat tillägg till vårdförsäkringen och en uppskattad förmån för alla medarbetare på företaget, säger Magnus Elfdahl, affärschef Risk och Hälsa.
– Skandias upplägg skiljer sig från konkurrenterna. Vår vårdförsäkring och Tillval Cancervård arbetar aktivt och bra ihop, och är paketerat på ett unikt sätt, säger Magnus Elfdahl.
Läs mer om vår vårdförsäkring för företag.
Vill du ha ett friskare företag?
Vi satsar långsiktigt på förebyggande insatser och har tillsammans med våra kunder sänkt antalet sjukskrivningar senaste 15 åren.
Vi kallar det Hälsokedjan: Hälsoförsäkring, Vårdförsäkring & Sjukförsäkring – med möjlighet att lägga till effektiva arbetsmiljö- och hälsotjänster.
Få ett friskare företagAndra läser också om

Lönetransparensdirektivet – HR:s nya strategiska möjlighet
EU:s nya lönetransparensdirektiv innebär den största förändringen av löneområdet på många år. Senast sommaren 2026 ska ... Läs mer

Tre friskfaktorer du som chef inte vill missa
Sjukskrivningarna i Sverige fortsätter att öka och sjuknotan har nu passerat 100 miljarder enligt vår nya rapport. Hur ... Läs mer

Få en samlad bild av hälsoläget i organisationen
Att arbeta förebyggande med hälsa är en av de viktigaste investeringarna en arbetsgivare kan göra. Hälsokontroller är ... Läs mer