Råd och vägledning för dig som chef

Vår aktuella rapport Hur är läget Sverige 2026? visar att sjuknotan nu har passerat 100 miljarder kronor – en historiskt hög nivå. Psykisk ohälsa ligger bakom nära hälften av alla längre sjukskrivningar. Stress och utmattning kan ses som en signal om att det moderna arbetslivet är i ständig förändring och ställer allt högre krav på både tillgänglighet och prestation.  

Chefer ställs ofta inför svåra frågor 

Ett gott ledarskap handlar om att skapa förutsättningar för teamet att må bra och lyckas tillsammans. Samtidigt förväntas du som chef hantera komplexa situationer, ofta med kort varsel.

– Vi vet att chefer ofta står inför svåra frågor kring medarbetares hälsa och rehabilitering. Därför har vi byggt ut vårt Chefsstöd i Hälsoförsäkringen – för att ge råd och vägledning som gör det enklare att agera rätt och skapa ett hållbart arbetsliv, säger vår affärschef på Risk & Hälsa Magnus Elfdahl.

Med chefsstödet behöver du inte stå ensam när till exempel:  

• En medarbetare visar tidiga tecken på stress
• En konflikt påverkar teamets mående och prestation
• Du ska hålla svåra samtal – och vill göra det på ett klokt och omtänksamt sätt 

– Genom tidiga insatser, rätt stöd och ett systematiskt arbetsmiljö- och hälsoarbete kan vi minska sjukskrivningarna, öka engagemanget och frigöra kraft, fortsätter Magnus. 

Chefsstöd med vägledande samtal 

Via Hälsoförsäkringen kan du som chef få kostnadsfritt stöd i frågor som rör medarbetares hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering. Stödet ges via telefon eller videosamtal av Sophiahemmet Rehab Center, som är en del av Skandia, med upp till tre vägledande samtal per ärende.