Hur skapar vi en arbetsmarknad för ett längre och friskare liv?
Vi lever allt längre och många av de extra åren är friska. Dagens 70-åringar har en hälsostatus som motsvarar 50-åringar på 1970-talet. Det är en fantastisk utveckling, men det ställer helt nya krav på vårt pensionssystem, på arbetslivet i stort och på vår syn på ålder.
Skandia och Pluskommissionen bjöd den 4 november 2025 in till samtal om framtidens arbetsliv med seminariet Pensionsålder och ålderism.
Skandia och Pluskommissionen bjöd in till samtal om framtidens arbetsliv.
Den ålderism som råder på svenska arbetsmarknaden blir också en direkt motkraft mot ambitionen, viljan och behovet för fler att jobba längre. Hur skapar vi tillsammans ett samhälle där fler friska år blir en möjlighet - för individen, arbetslivet och hela Sverige?
Skandia som är medgrundare och huvudpartner till Pluskommissionen, bjöd tillsammans in till ett samtal om framtidens arbetsliv, ålderism och pensioner, utmaningar och möjligheter. Vi får höra Skandias pensionsekonom Mattias Munter i ett spännande samtal med äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje (M), Pluskommissionens generalsekreterare John Mellkvist och Marie Ågren, Head of people & culture Telia Sweden, om arbete som en friskfaktor och hur Sverige kan möta långlevnadstrenden och pensionera ålderismen.
Samtalet, som du kan höra här ovan, leds av författaren, rådgivaren och kommunikationsexperten Per Schlingmann.