Pensionssystemet i Sverige bygger på att staten betalar ut en viss grund, att dina arbetsgivare står för ett komplement till den grunden och att du själv lägger till ett privat sparande. 

På senare år har det blivit allt viktigare både med tjänstepension från arbetsgivarna och att spara privat till pensionen. Det beror på att vi kommer ut senare på arbetsmarknaden och blir allt äldre. Staten får inte in lika mycket pensionspengar som behövs för utbetalningarna.

Nu förtiden ligger alltså mer av ansvaret på dig att själv skapa förutsättningarna för att kunna gå i pension på dina egna villkor. Anledningen till detta är att balansen i pensionspyramidens delar har förskjutits från allmän pension till tjänstepension och eget sparande.

Vi kommer ut senare på arbetsmarknaden

Både statlig pension och tjänstepension från jobbet baseras främst på din lön. Om du är sen ut i arbetslivet behöver du kompensera för det själv. Genom att pensionsspara ger du dig själv möjlighet att gå i pension när du vill – och undviker att behöva jobba upp i 70-årsåldern. 

Vi betalar för dagens pensionärer

Vi som jobbar betalar för de pensioner som staten betalar ut just nu. Samtidigt visar trenden att arbets­tagarna är för få i förhållande till utbetalningarna. Ju längre du har kvar till pension, desto mer eget ansvar behöver du ta för pensions­sparandet. En civilingenjör född på 90-talet behöver spara ungefär två miljoner mer än en civilingenjör född på 1960-talet. 

Vi lever allt längre

Att fler når en hög ålder är ytterligare en orsak till att fler behöver dela på pensionspengarna. Framtidens pensionärer kommer inte att få lika mycket i pension som tidigare generationer. Vill du leva livet som pensionär i närmare 30–40 år – då är det ditt privata pensionssparande som bidrar till en god levnads­standard.

Läs mer om hur pensionen funkar och vad du kan påverka