Gå till innehåll
  1. Ansök om Bas Digital

    Så här använder vi dina personuppgifter när du är kund hos oss.

  2. Bas Digital

    Paketet passar er som:
    • Inte är bundna av kollektivavtal, har en ensam ägare och vill ge alla ägare och anställda tjänstepension  
    • Inte har en bruttoinkomst högre än 10 inkomstbasbelopp (644 000 kr år 2019) per ägare och anställd
    • Vill ha ett förvalt upplägg motsvarande kollektivavtalad standard, bland annat ålderspension med förutbestämda premier, läs mer om vad som ingår i paketet
    • Vill ge de anställda möjligheten att göra egna val kring efterlevandeskydd och placeringar av tjänstepensionen
    Du har uppgett att produkten inte passar dina krav och behov. Du kan inte gå vidare och teckna produkten. Vänligen kontakta Kundservice på tel: 0771-55 55 00 för att få mer information om Skandias produktutbud.
  3. Om företaget

    Du börjar med att ange vilken bolagsform företaget har, i dagsläget behöver det vara ett aktiebolag eller enskild firma. 

    Ange faktureringsadress
  4. Om dig som ägare

    Här anger du uppgifter om dig själv, t ex månadslön som får vara högst 10 inkomstbasbelopp - det motsvarar 53 667 kr/månad 2019. Du som ägare blir automatiskt kontaktperson och huvudadministratör. Detta går att ändra senare genom att ringa kundservice. 

  5. Lägg till medarbetare

    Här anger du uppgifter om dina medarbetare, t.ex. månadslön som får vara högst 10 inkomst­bas­belopp – det motsvarar 53 667 kr/månad 2019.


    Ägare


    Anställd


  6. Kontrollera ansökan och signera

    Förköpsinformation och villkor

    Om Bas Digital

    Passar er som:

    • Inte är bundna av kollektivavtal, har en ensam ägare och vill ge alla ägare och anställda tjänstepension. 
    • Inte har en bruttoinkomst högre än 10 inkomstbasbelopp per ägare
    • Vill ge de anställda möjligheten att göra egna val kring efterlevandeskydd och placeringar av tjänstepensionen
    • Vill ha ett förvalt upplägg motsvarande kollektivavtalad standard, bland annat älderspension med förutbestämda premier.

     


    Om företaget


    Om dig som ägare

    Kontaktperson


    Medarbetare


    Medarbetare


    Ansökningshandling

      1. Jag ansöker om Bas Digital och intygar att jag förstått innehållet i Bas Digital.
      2. Jag intygar att jag äger företaget till 100% och kan teckna detta avtal utan någon annan firmatecknare. 
      3. Jag intygar att företaget inte är bundet till ett kollektivavtal då det skulle innebära att Bas Digital inte kan tecknas. 
      4. Jag intygar att jag och samtliga som är fast anställda på företaget ska omfattas av Bas Digital. De personer som ansluts är bosatta och folkbokförda i Sverige, registerade i svensk försäkringskassa och inte på väg att vistas utomlands under längre tid än 3 år. 
      5. Jag intygar att jag och samtliga som ska försäkras inte har en högre årsinkomst än 10 inkomstbasbelopp.
      6. Jag ansöker om Skandias internetkontor enligt Allmänna villkor för huvudman i Skandias internetkontor samt godkänner det standardregelverk som finns i internetkontoret. 
      7. Jag är medveten om att jag automatiskt blir huvudadministratör. 

        Huvudadministratör har behörighet att företräda Huvudmannen avseende administration av Huvudmannens försäkringar inom ramen för Skandias Internetkontor, och därvid binda Huvudmannen vid de uppdrag, uppgifter och instruktioner som Huvudadministratören lämnar i Internetkontoret avseende Huvudmannens regelverk för tjänstepension, nyteckning och ändring av försäkring samt intygande av full arbetsförhet avseende anställd. Huvudadministratören har vidare rätt att delegera behörighet genom att utse Administratör som ska ha motsvarande behörighet – förutom rätten att delegera behörighet att utse ny administratör.

      8. Jag intygar att de som är benämnda som fullt arbetsföra är det enligt följande definition:
        Den som ska försäkras ska ha varit fullt arbetsför under de 3 senaste månaderna, med undantag för perioder på högst 15 dagar i följd. Du behöver dock inte intyga full arbetsförhet för längre tid än anställningen varat.

        Med fullt arbetsför menas att den som ska försäkras

        • kan fullgöra sitt vanliga arbete utan undantag
        • inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning
        • inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, lönebidragsanställning eller liknande.
      9. Jag är medveten om att ett generellt förmånstagarförordnande gäller enligt försäkringsvillkoren. 

        Det innebär att ålderspension och sjukersättning alltid utbetalas till den försäkrade. Återbetalningsskyddet inklusive det extra efterlevandeskyddet utbetalas i första hand till make/sambo och i andra hand till den försäkrades barn (inte barns bröstarvingar). Förmånstagare har avståenderätt. Den försäkrade kan ändra förmånstagare enligt vad som är tillåtet i inkomstskattelagen.

      10. Jag ansöker om ett administrationsavtal för Bas Digital. 

        Om inte administrationsavtal redan finns med Livförsäkringsbolaget Skandia ömsesidigt, nedan kallat Skandia, eller om nytt sådant avtal behövs för administration av de försäkringar som ansökan gäller, ansöker undertecknad arbetsgivare/företagare, nedan kallat Företaget, om avtal för att administrera försäkringslösningarna. Administrationsavtalet ska tillämpas för anställda och i förekommande fall innehavare/ägare som Företaget skriftligen anmäler till Skandia. Försäkring kan antingen tecknas i Skandia eller i Försäkringsaktiebolaget Skandia (publ), nedan kallat Skandia Link.

        För administrationsavtalet gäller en ömsesidig uppsägningstid av tre (3) månader. För det fall premie lämnas obetald och försäkringarna sägs upp träder avtalet omedelbart ur kraft när försäkringarna upphör att gälla.

        Skandia åtar sig att

        • utöver sin roll att vara försäkringsgivare enligt separat försäkringsavtal även förmedla premier till försäkring i Skandia Link. Premier för samtliga försäkringar faktureras på en gemensam faktura. 

        Företaget åtar sig att

        • betala aviserade premier för tecknade försäkringar senast på förfallodagen. Om Företaget försummar att avanmäla person från avtalet och premien redan betalats för denne har Skandia inte någon skyldighet att återbetala premier.
        • Skriftligen eller via Skandias internetkontor till Skandia anmäla vilka anställda eller i förekommande fall delägare eller innehavare som ska omfattas av försäkring. En förutsättning för att en person ska kunna försäkras är att denne uppfyller kraven för vid var tid gällande regler om hälsoprövning.
        • fortlöpande till Skandia anmäla förändringar av betydelse för försäkringsavtalet. Om företaget försummar att anmäla vilka anställda som ska omfattas av försäkringen, löneförändringar eller annan förändring, och detta medför att den försäkrade blir försäkrad med för lågt pensionsbelopp eller att någon försäkring inte kan tecknas när försummelsen konstateras, får Företaget svara för de brister som kan uppstå på grund av försummelsen.
        • i förekommande fall betala fakturor för beställda tjänster som ligger utanför försäkringsavtalet.

         Företaget förbinder sig gentemot anställda att

        • bekosta tjänstepensionsförsäkring när den anställde uppfyller kraven enligt vid var tid gällande regler för hälsoprövning
        • inte utan den försäkrades medgivande återkalla det förmånstagarförordnande som gäller för tjänstepensionsförsäkring.
        • på begäran överlåta tjänstepensionsförsäkringen till den försäkrade eller till annan arbetsgivare när den försäkrades anställning upphör hos Företaget.

        Tillämplig lag

        Svensk rätt är tillämplig på administrationsavtalet och tecknade försäkringsavtal.

    Ladda ner din ansökningshandling

    Något gick fel vid signeringen, försök igen.