Gå till innehåll

Frågor & svar – Företag

 

De vanligaste frågorna

  • Vi har bra sparformer för den medarbetare som vill löneväxla:

    • Spara med garanti – traditionell förvaltning
    • Spara i fonder – fond­förvaltning
    • Spara i fonder, aktier och andra värdepapper – depå­förvaltning

    Det går också att kombinera traditionell förvaltning med fond­förvaltning eller depå­förvaltning.

    Läs mer om våra placeringsalternativ

  • Pensionen som medarbetaren får genom löne­växling betalas ut från 65-årsdagen. Om inget annat är avtalat sker utbetalningen under 5 år, men det går att förlänga utbetalnings­tiden.

  • Dina medarbetare anmäler skada eller sjukdom här. Snabbt, enkelt och säkert. Där kan de också ansöka om ersättning.

  • Hälsoförsäkringen riktar sig både till de som riskerar att bli sjuka och redan sjukskrivna som behöver rehabilitering.

    Medarbetare som har tjänstepension med sjukförsäkring hos oss har också hälsoförsäkring utan extra kostnad. Vi tecknar och erbjuder den som kundförmån tills vidare.

    Hälsoförsäkringen går även att teckna separat.