Viktigaste löneförmånen på jobbet – men som få pratar om

Hur mycket vill du själv ge dig i framtida lön - räkna här!

Tjänstepension ökar i betydelse. Men trots det är det få arbetsgivare som tar tillfället i akt att prata tjänstepension vid anställningsintervjun. Det är vanligare bland män (15 procent) än kvinnor (9 procent) och något vanligare i åldersgruppen 30 – 49 år.

–Att tjänstepensionen ökar i betydelse är en tydlig trend i samhället idag, säger vår pensionsekonom Mattias Munter.

– Förr behövde du knappt göra några egna val, den allmänna pensionen var högre och storleken på din tjänstepension var nästan helt förutbestämd i förhållande till din lön och antal arbetade år.

– Men många kommer idag bara få halva slutlönen i pension från staten. Det som sätter guldkant på tillvaron i framtiden är tjänstepension och privat pensionssparande. Att medvetenheten om detta ökar är positivt, för det innebär att allt fler hinner agera i tid, säger Mattias Munter.

Så kan du påverka din pension

Viktigt skaffa överblick

Tjänstepensionen utgör för många ca 25-50 procent av den totala pensionen, därför kan dina val och placeringar göra stor skillnad på sikt. Men det är inte alla som har en totalbild över hela sin pension. En orsak är ett arbetsliv under förändring.

Generellt har vi fler och kortare anställningar och olika arbetsgivare kan ha olika lösningar. Om du fått inbetalningar till tjänstepensionsförsäkringar kan tjänstepensionen finnas utspridd på flera olika pensionsbolag. 

För att underlätta överblicken kan man samla sitt tjänstepensionssparande till färre ställen och införandet av flytträtt har gjort det enklare att samla ihop sitt pensionskapital. 

– Du har stor möjlighet att påverka din tjänstepension genom att välja pensionsbolag och förvaltningsform, säger Mattias Munter.

Om du väljer att samla ihop olika försäkringar hos ett enda pensionsbolag kan du med fördel välja försäkringar som har liknande villkor och förvaltningsform. I många fall är din tjänstepension företagsägd. Då behöver du prata med din arbetsgivare om att flytta tjänstepensionen.

Smart sparform

Ett smart sätt att spara till pensionen är Skandias traditionella förvaltning.

– Du kan luta dig tillbaka och vi sköter förvaltningen åt dig. Vår förvaltning har varit riktigt framgångsrik. Du är garanterad ett visst belopp när det väl är dags för utbetalning, med möjlighet till mer. 

Tjänstepension ger dina pengar möjlighet att växa år efter år. Med din tjänstepension hos oss kan du också få rabatt på ditt bolån.

– Det är aldrig för sent att ta tag i sin tjänstepension, säger Mattias Munter