Medarbetaren kan själv bestämma vem eller vilka förmånstagare som ska få pengarna om hen dör. Har medarbetaren inte gjort något val betalas det ut enligt villkoret för det kollektivavtal som företaget tillhör. Beloppet som betalas ut är skattefritt och betalas ut som ett engångsbelopp.

Beloppet minskar gradvis om medarbetaren fyllt 55 år, även arbets­­tiden och eventuella barn kan påverka ersättningens storlek. 

Om medarbetaren har barn under 17 år minskar inte beloppet p.g.a. ålder. Se belopp och detaljer på sidan om Tjänstegrupplivföräkring under Medarbetare › Grundbelopp.

Sambo får inte automatiskt pengarna

Sambo är förmånstagare i vissa kollektiv­avtal, men i andra inte. Om medarbetaren vill att t.ex. sambo ska få pengarna – behöver hen fylla i en blankett. Läs mer sidan om Tjänstegrupplivföräkring under Medarbetare › Vem får pengarna – sambo?