Gå till innehåll

Kontakta Hälsoslussen –  få snabb hjälp

  • Snabb hjälp via hälso- och rehabvägledare vid t.ex. stress, nedstämdhet och sömnsvårigheter – oavsett om det beror på jobb eller privat
  • Samtalsterapi, tidiga insatser & rådgivning för att undvika sjukskrivning och rehabilitering för att snabbt komma tillbaka till jobbet
  • Enkel kontakt direkt genom Hälsoslussen – både för dig och medarbetarna
Så funkar Hälsoslussen Hälsoslussen för arbetsgivare

Så funkar din hälsoförsäkring

Hälso­försäkringen på 1 minut – så funkar den för dig och medarbetarna.

Undvik sjukskrivning – kontakta Hälsoslussen

Ju tidigare vi kan upptäcka att någon mår dåligt, desto snabbare kan vi sätta in stödinsatser. Via vår Hälsosluss får du enkelt kontakt med en hälso- och rehabvägledare – oavsett om du är egenföretagare, medarbetare eller arbetsgivare.

Snabb hjälp via en hälso- och rehabvägledare 

Kontakta Hälsoslussen direkt för att få hjälp vid t.ex. nedstämdhet, värk och sömnsvårigheter. Det kostar inget extra och spelar ingen roll om problemen beror på jobbet eller är privata.

Hälso- och rehabvägledaren hjälper till med en behovsanalys och föreslår åtgärder som samtalsterapi, tidiga insatser & rådgivning för att undvika sjukskrivning eller rehabilitering för att snabbt komma tillbaka till jobbet.

Hälsoslussen för dig som arbetsgivare

Via Hälsoslussen för arbetsgivare får du stöd av vår samarbetspartner Sophiahemmet Rehab Center. Om du t.ex. vill hjälpa en medarbetare eller vill använda arbetsmiljö- och hälsotjänsterna.

Till Hälsoslussen Hälsoslussen för arbetsgivare

Få snabb hjälp för dig & medarbetarna

Kontakta Hälsoslussen

Kontakta Hälsoslussen om du inte mår bra, vid t.ex. nedstämdhet, stress och sömnsvårigheter – oavsett om de är privata eller beror på jobbet.

Till Hälsoslussen

Hjälp via hälso- och rehabvägledare

Hälso- och rehabvägledaren bokar in ett personligt möte för att ta fram en handlingsplan med stöd som t.ex. samtalsterapi, fysioterapi eller ergonomi.

Det här kan du få hjälp med

Råd & stöd hela vägen

Hälso- och rehabvägledaren följer medarbetaren från start till dess att behandlingarna är avslutade.

Som arbetsgivare kan du få råd och stöd om en en medarbetare inte mår bra via vår samarbetspartner Sophiahemmet Rehab Center.

Hälsoslussen för arbetsgivare

Samtalsterapi, ergonomi och sjukgymnastik

Det här kan du eller medarbetarna få hjälp med.

Hälsoinsatser som gör skillnad

Hälso- och rehabvägledaren bokar in ett personligt möte för att ta fram en handlingsplan med passande stöd och följer medarbetaren från start till dess att behandlingarna är avslutade. Exempel på behandlingar är:

  • Samtalsterapi
  • Fysioterapi eller arbetsterapi
  • Ergonomi
  • Hållbar karriär - vägledning för att må bra och utvecklas på jobbet

Vanliga frågor om hälsoförsäkringen

    • Vi har lagt till hälsoförsäkringen, utan kostnad, när du och dina medarbetare har en tjänstepension med sjukförsäkring hos oss.
    • Vi har även lagt till en hälsoförsäkring i vår grupp­sjukförsäkring. Läs mer om Gruppförsäkring för medarbetare.
    • Det går också att teckna hälsoförsäkringen separat. Om företaget har tecknat den separat, kan du som är administratör i Skandia Företag se vilka som är försäkrade. Läs mer om Skandia Företag.
    • Medarbetaren kan logga in på Mina personförsäkringar och under rubriken Förebyggande hjälp & vård se om hen har en hälsoförsäkring.

  • Försäkringen gäller som längst i ett år per ärende, räknat från medarbetarens första kontakt med en hälso- och rehabvägledare. Om försäkringen upphör att gälla, avslutas samtidigt möjligheten för medarbetaren att få stöd i ärendet.

    För att starta en ny behandling för samma orsak ska medarbetaren ha varit fri från symtom, behandlingar och medicinering under 1 år.

  • Hälsoförsäkringen gör det enkelt att hjälpa dig och dina medarbetare via Hälsoslussen. Ju tidigare vi kan upptäcka att någon mår dåligt, desto snabbare kan vi sätta in stödinsatser. 

    Chefsstöd – få råd och vägledning

    Via Hälsoförsäkringen kan du som chef få kostnadsfritt stöd i frågor som rör medarbetares hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering. Stödet ges via telefon eller videosamtal av Sophiahemmet Rehab Center (som är en del av Skandia), med upp till tre vägledande samtal per ärende. Det kan t ex handla om svåra samtal, konflikter, medarbetare som är eller riskerar att bli sjukskriven. Till Hälsoslussen för arbetsgivare.

  • Nej, det spelar ingen roll om problemen beror på jobbet eller är privata. Medarbetarna behöver inte heller berätta för dig som arbetsgivare att de kontaktar en hälso- och rehabvägledare. Medarbetaren söker hjälp via Hälsoslussen.

  • Medarbetare söker enkelt hjälp via Hälsoslussen, t.ex. om de är nedstämda, har värk eller känner sig stressade. Det spelar ingen roll om problemen beror på jobbet eller är privata. Ju tidigare vi kan upptäcka att någon mår dåligt, desto snabbare kan vi sätta in stödinsatser. 

    Via Hälsoslussen får de enkelt kontakt med en hälso- och rehabvägledare. 

Alla frågor och svar

Frågor om hälso­försäkringen?

Vardagar 8.15–15

Villkor

Något gick fel när formuläret skulle skickas.