En brandman som har rätt till en SAP-R kan få 12% i extra pensionsavsättning om denne gör en överenskommelse med arbetsgivaren. I överenskommelsen ska de komma överens om att arbetstagaren skjuter upp uttaget av SAP-R och arbetar kvar.

Man måste också komma överens om vilka arbetsuppgifter som arbetstagaren ska utföra under den tid denna kvarstår i tjänst. Detta gäller ett år i taget och som längst t.o.m. 65 år.

Om man har gjort en överenskommelse om att kvarstå så fastställs förmånen för SAP-R och räknas upp med inkomstbasbeloppet under tiden som den anställde kvarstår i tjänst och som längst t.o.m. 65 år.