Gå till innehåll
Skrivbord med läsplatta på

Påverka din tjänstepension i dag – en stor del av din framtida ekonomi

Din arbetsgivare har tecknat en tjänste­pensionsförsäkring till dig. För många utgör den cirka 25–50 % av den totala pensionen. Dina val har stor betydelse på sikt. 

Du har chans att:

  • välja om din pension skall placeras i traditionell förvaltning eller i fonder
  • anpassa efterlevandeskyddet efter just dina behov

Få hjälp med dina val

Så funkar din tjänstepension

Kollektivavtalet styr vilken pensionsplan du har. 

  • Tjänstemännen i Maersk Sverige AB har avtal om Maersk-planen.
  • Tjänstemännen i Damco Sweden AB har avtal om Maersk-planen.
  • Arbetare i Damco Sweden AB har avtal om SAF/LO-planen.
  • Tjänstemännen i Maersk Logistics & Services Sweden AB har avtal om ITP-planen.
  • Tjänstemännen i Maersk Accountancy & VAT Services Sweden AB har avtal om ITP-planen.

  • Avtalat - pension och försäkring via jobbet

    Ta hjälp av Avtalat för att förstå pension och försäkring.

  • Avtalat - pension och försäkring via jobbet

    Ta hjälp av Avtalat för att förstå pension och försäkring.

  • Mer än pengar till pensionen

    Det här ingår i ditt tjänstepensionsavtal: 

    • Ålderspension – placeras från start i traditionell förvaltning i Skandia Liv. 
    • Sjukförsäkring – kan ge dig upp till 90 % av din lön om du blir långtidssjukskriven.
    • Hälsoförsäkring  – kan ge stöd i form av hälsoförebyggande åtgärder vid risk för sjukskrivning på grund av stress eller psykisk ohälsa. Läs mer om Hälsoförsäkring.

    Det ingår också en premiebefrielseförsäkring som innebär att Skandia betalar hela eller delar av premien vid lång sjukskrivningsperiod.

    Pengar till din familj vid dödsfall

    Det ingår ett återbetalningsskydd, vilket innebär att uppsamlat pensionskapital betalas ut till efterlevande i händelse av dödsfall. Återbetalningskyddet betalas ut månadsvis under minst fem år. Även ett efterlevandeskydd betalas ut månadsvis i minst fem år till förmånstagare i händelse av dödsfall.

  • Din pensionspremie består av två delar, pension och delpension. De placeras i samma försäkring. 

    Pension

    Premien till pension i Maersk-planen i % av lön vid olika åldrar och löneintervall (Inkomstbasbelopp=ibb)

      0-7,5 ibb 7,5-20 ibb 20-30 ibb
    28-35 år 5% 25% 13%
    35-40 år 5% 30% 15%
    40-45 år 6% 35% 21%
    45-50 år 6% 40% 24%
    50-55 år 6% 45% 27%
    55-60 år 8% 50% 30%
    60-65 år 10% 50% 35%

    Delpension

    Premien till delpension bestäms av kollektivavtalet och betalas in utöver Maersk-planen. Den kan ge dig möjlighet att anpassa arbetstiden de sista åren av anställning. Från 2024-04-01 är deltidspensionspremien höjd till 1,8%.

  • Din tjänstepension placeras från starten i traditionell förvaltning. Du kan enkelt byta sparform för framtida inbetalningar. Följande alternativ är möjliga. 

    1. Skandia Liv (traditonell förvaltning) – spara med garanti
    2. Skandia Link (fondförvaltning) – noga utvalda fonder
    3. Depåförvaltning– spara i fonder, aktier och andra värdepapper

    Du kan kombinera Skandia Liv med antingen Skandia Link eller depåförvaltning.

Person bygger torn av klossar

Våra sparformer

Vi har bra sparformer för dig med tjänstepension hos oss. Du kan välja mellan följande alternativ:

  • Spara med garanti – traditionell förvaltning
  • Spara i fonder – fondförvaltning

Du kan också kombinera traditionell förvaltning med fondförvaltning.

Läs mer om våra sparformer på skandia.se

Vi tar hänsyn till hållbarhet

Skandia har ett sedan länge etablerat arbetssätt för att ta hänsyn till hållbarhetsrisker och hållbarhetsfaktorer. Vi arbetar utifrån strategin att välja in, välja bort samt påverka, och främjar på så sätt en hållbar utveckling.

Mer detaljerad information om hur Skandia arbetar med hållbarhet finns att läsa under hållbarhetsrelaterade upplysningar för Skandia Liv respektive Skandia Link.

Ytterligare information om vårt hållbarhetsarbete finns att läsa på våra hållbarhetssidor.

Pengar till din familj om du dör?

Om det finns ett efterlevandeskydd i din försäkring får din familj större ekonomisk trygghet om du dör men skyddet gör samtidigt att din pension blir lägre.

Ditt efterlevandeskydd kan upphöra när pensionen börjat betalas ut och din familj får inte dina pensions­pengar om du skulle dö i förtid. Om du vill ha ett efterlevandskydd även efter att pensionen börjat betalas ut kan du redan nu göra det valet. 

Vad händer om du dör, får rätt person pengarna?

Dina familjeförhållanden och behov av efterlevandeskydd kan förändras så det är viktigt att du ibland kontrollerar vilka du valt som förmånstagare och hur ditt efterlevandeskydd ser ut. Du kan ändra förmånstagare genom en undertecknad anmälan till oss.  

Vem kan vara förmånstagare till efterlevandeskyddet?

Efterlevandeskydd kan betalas ut till:

  • make, partner och sambo,
  • tidigare make, partner och sambo
  • dina barn eller barn till någon av ovannämnda 

Med barn menas även adoptivbarn, fosterbarn och styvbarn men inte barnbarn. Det är genom ett så kallat förmånstagarförordnande som du bestämmer vem som ska få efterlevandeskyddet. I vissa fall behöver du namnge personen men du kan aldrig välja någon utomstående till förmånstagare.

Är du ensamstående?

Om du är ensamstående utan barn behöver du troligen inte något efterlevandeskydd eftersom det finns särskilda regler för vem som får dina pengar.

Bra att veta om du vill göra ändringar

Om du vill göra några ändringar i ditt befintliga skydd så kan vi i vissa fall behöva arbetsgivarens godkännande och att vi måste göra en hälsoprövning av din hälsostatus vid tillfället. Vill du bara göra ändringar av vilka som ska få efterlevandeskydd så går det oftast bra.

Vill du se över dina val? Kontakta vår kundservice.

Vill du få hjälp med ditt sparande? Kontakta din rådgivare.

Ta ut din pension

Planera i förväg hur du ska ta ut din pension på bästa sätt, så att den räcker hela livet. I vår guide kan du se vad som påverkar din pension. Planera dina pensionsutbetalningar i god tid.

Vanliga frågor om tjänstepension

  • Kolla om du har tjänstepension och vilket avtal du tillhör hos minPension. 

    1. Gå till minPension.se
    2. Logga in med BankID
    3. Välj Intjänad pension i menyn
    4. Välj Tjänstepension – Visa i detalj

    Logga in och se om du har tjänstepension hos minPension

    Logga in och se om du har tjänstepension hos oss

    • Om du valt oss för att ta hand om din tjänstepension kan du snabbt och enkelt logga in och få en överblick. 
    • Om du inte har din tjänstepension hos oss kan du få koll på var du har den genom att logga in hos minPension.

    Logga in och se din tjänstepension hos oss

    Logga in och se hela din pension hos minPension

  • Det är oftast inga problem att flytta till oss, men börja med att prata med din arbetsgivare som behöver känna till att du vill flytta din tjänstepension.

    Du har dessutom rätt att beställa flyttblad innan du bestämmer dig. Med hjälp av det kan du jämföra din befintliga försäkring med Skandias alternativ för att se vilken som passar dig bäst.

    Hör av dig till oss på 0771-55 55 00 så hjälper vi dig.

  • Inom den ram som din arbetsgivare sätter kan det även finnas fler tillägg, t.ex. premiebefrielse – om du blir sjukskriven en längre tid på grund av ett olycksfall eller sjukdom så betalar vi premien efter en karenstid.

Alla frågor och svar

Din pension är mer än tjänstepension

Din pension består av en till tre delar; tjänstepension, premiepension och privat sparande. Det är viktigt att du ser över alla tre delarna för att kunna höja din totala pension och undvika att få sänkt inkomst.

  • Vi kan hjälpa dig med mer än tjänstepensionen
  • Vi hjälper dig att hitta rätt sparande – du väljer hur aktiv du vill vara
  • Hos oss kan du samla ditt pensionssparande för en bättre överblick
Läs mer om hur du påverkar din pension

Få hjälp med ditt sparande

Vill du få rådgivning om din tjänstepension, ditt sparande eller försäkringsskydd? 

Få hjälp med ditt sparande

* Det är din arbetsgivare som sätter ramarna för tjänstepensionsavtalet och vilka sparformer som du kan välja. Kontakta din rådgivare om du vill veta mer.