Sjukförsäkring ger trygghet vid sjukskrivning

Sjukförsäkring ger dig möjlighet till extra ersättning om du skulle bli långvarigt sjukskriven och inte kan jobba så mycket som du brukar.

Kan ge ersättning med upp till 90 % av lönen om du är långtidssjukskriven
Ersättning till och med att du går i pension
Omfattar även hälsoförsäkring så du kan få hjälp med förebyggande hälsoinsatser

Så funkar sjukförsäkring i din arbetsgivares tjänstepensionsplan

Med vår sjukförsäkring kan du känna dig tryggare om du skulle bli sjukskriven. Sjukförsäkring kan ge dig upp till 90 % av din lön om du blir sjuk. Försäkringskassan ersätter bara cirka 80 % av din inkomst upp till en lön på 10 prisbasbelopp. Det motsvarar en månadslön på 47 750 kr.

Sjukförsäkringen omfattar även:

Hälsoförsäkring – kan ge stöd i form av hälsoförebyggande åtgärder vid risk för sjukskrivning på grund av stress eller psykisk ohälsa
Sjukskrivning på deltid:
- Du kan få ersättning vid minst 25 % sjukskrivning
- Ju högre sjukskrivningsgrad, desto högre blir ersättningen
- Ersättningen betalas ut efter en karenstid på 3 månader

Så här mycket får du i ersättning av Skandia vid sjukdom

	Procent av lön i intervall	Procent av lön i intervall	Procent av lön i intervall
Karenstid:	0–47 750 kr	47 750–127 000 kr	127 000–190 500 kr
3 månader	10 %	90 %	70 %
Karenstid:	0–35 813 kr	35 813–127 000 kr	127 000–190 500 kr
Sjuk- och aktivitetsersättning	25 %	90 %	70 %

Hälsoförsäkring – hälsoinsatser som gör skillnad

Med vår hälsoförsäkring kan du via Hälsoslussen få tillgång till förebyggande hjälp, planerad vård och sjukvårdsrådgivning. Du kan även se dina vårdärenden och begära ersättning i ett redan godkänt ärende. Det spelar ingen roll om problemen beror på jobbet eller är privata.

Till Hälsoslussen

Exempel på insatser är:

Hälso- och rehabvägledning
Samtalsterapi
Yrkeslivsplanering
Förstärkt medicinskt underlag om du fått avslag från Försäkringskassan