Sjukförsäkring med hälsoförsäkring och krisförsäkring
Sjukförsäkringen ger extra ersättning vid långvarig sjukskrivning. Den kompletterar ersättning från försäkringskassan och kollektivavtal. Det ingår en hälsoförsäkring och en krisförsäkring. Försäkringarna ingår i Skandias gruppförsäkringar.
- Sjukförsäkring - kan ge dig ersättning med upp till 90 % av lönen om du är långtidssjukskriven.
- Hälsoförsäkring - kan ge stöd i form av hälsoförebyggande åtgärder vid risk för sjukskrivning på grund av stress eller psykisk ohälsa.
- Krisförsäkring - gäller om du eller någon i din familj drabbas av allvarlig sjukdom
Så här funkar dina sjukförsäkringar
Vilken ersättning får jag om jag blir sjuk?
Försäkringskassan ersätter cirka 80 % av din inkomst upp till en lön på 10 prisbasbelopp.
Hur fungerar sjuklön och försäkring?
De första två veckorna får du sjuklön, 80 % av lön minus karensavdrag. Sjuklönen betalas av din arbetsgivare. Dag 15–90 har du sjukpenning från Försäkringskassan plus sjuklön, cirka 90 % av lön. Efter tre månader ersätts sjuklönen av kollektivavtalad försäkring.
Kompletterande sjukförsäkring i Skandia
För att ge bästa möjliga kompensation vid en lång sjukskrivning finns en kompletterande sjukförsäkring. Vid nyanställning är den anpassad till rätt lönenivå. Det finns begränsningar i svenskt regelverk vilket medför att din försäkring behöver följa korrekt lönenivå. Kontrollera att du har rätt försäkring. Försäkringen ligger i Höganäs gruppförsäkringsavtal. Premien betalas av företaget.
Kontrollera och justera nivån på din sjukförsäkring
Sjukförsäkring med hälsoförsäkring och krisförsäkring
Om du har sjukförsäkring i Skandia har du också en hälsoförsäkring och en krisförsäkring som kan hjälpa dig. Hälsoförsäkringen verkar förebyggande och Krisförsäkringen kan ge stöd om du själv eller någon i din familj drabbas. Läs mer om hur Sjukförsäkring med hälsoförsäkring och krisförsäkring kan hjälpa dig.