Gå till innehåll

Varför hälsoförsäkring? Här är tio bra skäl

Vad är en förebyggande hälsoförsäkring? Och varför bör jag ha en kopplad till min tjänstepension? Skandias hälsostrateg Kristina Hagström reder ut begreppen. – Sjuktalen kan halveras med förebyggande insatser, säger hon.

Tjänstepension är i dag något av en hygienfaktor som anställd. Men samtidigt handlar det om mer än bara sparande för framtiden. Vi behöver också känna trygghet här och nu. 

Med en förebyggande hälsoförsäkring kopplad till sin tjänstepension, kan den som känner sig nedstämd eller stressad, eller på annat sätt är i riskzonen att bli sjukskriven, få hjälp och råd av en hälso- och rehabvägledare.

– Det fiffiga är att man kan kontakta hälsoslussen i ett tidigt skede, så fort man känner att något är på väg åt fel håll. Ofta är det en mix av arbetssituationen och problem i privatlivet som utlöser behovet av stöd. Kanske är man mitt i en separation samtidigt som man haft det stressigt på jobbet och oroar sig för sin situation, säger Kristina Hagström. 


  • .

    Det hela är jämförbart med arbetet att undvika dyrbara eldsvådor genom att installera brandvarnare, som upptäcker faran i tid, menar Kristina Hagström.

    På samma sätt kan samhället, arbetsgivaren och den enskilde undvika höga kostnader och långdraget lidande genom förebyggande åtgärder.

    – Det är självklart omöjligt att helt undvika sjukskrivningar, men våra kunders erfarenhet är att sjuktalen kan halveras med förebyggande insatser, säger Kristina Hagström.

    – Många av oss känner kanske att det inte finns någon risk att hamna i stressrelaterade problem men alla kan drabbas. Åtta av tio som kontaktar Skandias hälsosluss gör det i förebyggande syfte. Hälsoslussen ger möjlighet att få hjälp innan problemen leder till sjukskrivning.

    En som kontaktat hälsoslussen är Peter Cedlöf, Sverigechef för ett it-bolag. Han hade jobbat för hårt i många år och till slut sa kroppen ifrån. Via Skandias Hälsosluss fick han kontakt med en hälsocoach på Sophiahemmet Rehab Center, som han fick träffa redan dagen efter.

    – Hälsocoachen lyssnade på mig och mina problem och såg till att jag fick träffa en psykolog inriktad på kbt-terapi. Efter totalt åtta besök, med ett par veckors mellanrum för återhämtning, kände jag mig rehabiliterad, berättar Peter.

    – Psykologen var fantastiskt bra. Han hjälpte mig bena ut tankarna och komma på rätt spår igen. Mötena innebar också ett nytt tankesätt: det handlar inte bara om att prestera, leverera och visa omtanke om sina kunder, det är även viktigt att ta hand om sig själv. Och att vara öppen. I efterhand har jag förstått att många känner precis likadant som jag.

Tio skäl till varför du ska ha hälsoförsäkring 

1. Det är lätt att komma i kontakt via vår Hälsosluss.

2. Du får hjälp tidigt för att undvika sjukskrivning, om du exempelvis har värk, känner dig stressad eller nedstämd.

3. Du får stöd av ett professionellt team att hitta balans i arbetet och privatlivet.

4. Du får hjälp att hitta och behålla en hälsosam livsstil.

5. Vi gör ingen skillnad på om dina problem gäller jobbet eller privatlivet.

6. Du kan välja att kontakta vår Hälsosluss antingen själv eller i samarbete med din arbetsgivare.

7. Din hälso- och rehabvägledare koordinerar stödet och följer dig från start till dess att behandlingen är avslutad.

8. Förutom fysiska möten finns det möjlighet till besök online via en säker videoplattform.

9. Rehabilitering för att du snabbt kan komma tillbaka till jobbet.

10. Hälsoförsäkringen är tillagd utan kostnad när du har tjänstepension med sjukförsäkring hos oss.

Läs mer om vår hälsoförsäkring

Har du koll på varningssignalerna?

Jobb, social status och vardagspussel. Tempot har skruvats upp i vårt samhälle och på många arbetsplatser. Men hur vi hanterar stress är individuellt. Här är tio vanliga varningssignaler.

Läs artikeln

Fånga upp signalerna i tid

Att arbeta förebyggande mot sjukskrivningar kan bli avgörande. Inte bara för att minska mänskligt lidande och stora samhällsförluster. Utan även för ditt företag. 

Läs artikeln

Så blir du en mer attraktiv arbetsgivare

Att locka de bästa medarbetarna till företaget, och nå tillväxt genom sina anställda, innebär en knivskarp konkurrens. Skandias Mattias Munter avslöjar sina bästa tips för att sticka ut på marknaden.

Läs artikeln

Vi kan inte plocka bort stressen ur våra liv. Men vi kan försöka bli mer toleranta. Se överläkaren Anders Hansens lösning, som nästan låter för bra för att vara sann.