Gå till innehåll
Jämvikt på en gungbräda

Höj din pension – bonusväxla

  • Byt din bonus mot framtida pension
  • Välj hur mycket du vill spara och i vilken form
  • Välj om du vill ha ett ekonomiskt skydd för familjen

Ansök om bonusväxling nu

3 sätt att bonusväxla med oss

  • Med traditionell förvaltning låter du oss placera pengarna. Vi garanterar då att du får ett visst belopp när du går i pension.

  • Välj fondförvaltning om du vill placera pengarna själv. Vi har valt ut fonder med 3 olika risknivåer: Skandia SMART Försiktig, Balanserad eller Offensiv. Ju högre risken är, desto mer brukar fondens värde förändras. Värdet kan dock förändras både uppåt och neråt. Efter att vi har registrerat dina val kan du logga in och själv välja mellan alla våra utvalda fonder om du vill.

  • Värdepappersdepå är ett konto för värdepappershandel där du får tillgång till vårt bredaste utbud av fonder, aktier och andra värdepapper. Passar dig som söker den mest flexibla depåtypen. 

Paraplyn

Skydda framtiden för familjen

Bonusväxling innebär att du sparar en del av din bruttolön (lön före skatt) i en tjänstepensionsförsäkring. I försäkringen ingår ett återbetalningsskydd. Det betyder att din familj får del av dina pensionspengar om du dör. 

Du kan välja bort återbetalningsskydd om du är ensamstående och inte har några barn. Det finns regler för vem som kan få pengarna. Din slutliga pension blir något högre utan återbetalningsskydd.

Vad ska jag tänka på innan jag börjar bonusväxla?

  • När du bonusväxlar placerar du en del av din bruttolön (lön före skatt), därför behöver du inte betala någon inkomstskatt på beloppet du vill spara. (Jämförelsevis med att pensionsspara privat, där du placerar redan beskattade pengar.) När du går i pension betalar du inkomstskatt på utbetalningarna. Men i många fall blir den skatten troligen lägre än vad du i dag betalar i skatt på din lön.

  • Din arbetsgivare betalar sociala avgifter på din lön, men på beloppet som du väljer att bonusväxla betalar arbetsgivaren i stället en särskild löneskatt. Löneskatten är ca 6 % lägre än de sociala avgifterna. Därför erbjuder de flesta arbetsgivare att lägga till ca 6 % av beloppet som du bonusväxlar: för 100 000 kr kan hen betala in 106 000 kr insatt i pension. Fråga vad som gäller för dig.

  • Du ansöker om att börja bonusväxla via vårt formulär, men din arbetsgivare bedömer om ansökan ska godkännas eller inte.

  • Pengarna betalas ut i samband med din pension oftast från den dag du fyller 65 år, under minst 5 år. Du kan välja att få pengarna utbetalda under en period på 20 år om du vill.

Ansök om att bonusväxla

  • Byt din bonus mot framtida pension
  • Välj hur mycket du vill spara och i vilken form
  • Välj om du vill ha ett ekonomiskt skydd för familjen
Ansök nu

  • Vi tror på kundernas inflytande

Skandia är kundägt – vi ägs av våra 1,2 miljoner kunder i Skandias traditionella livbolag. Allt överskott som skapas stannar hos kunderna i livbolaget, vi har inga externa aktieägare som får del av vinsten. 

  • Vi investerar ansvarsfullt

Ansvarsfulla investeringar bidrar till ett mer hållbart samhälle och skapar långsiktigt god avkastning. Det är grunden till att vi fick grönt betyg i Söderberg & Partners stora granskning av Sveriges pensionsbolag 2019. 

  • Kvalitetsgranskade fonder

Vi gör det tryggt och enkelt för dig att välja rätt fonder och de vi erbjuder bedömer vi har bra förutsättningar att avkasta över genomsnittet för jämförbara fonder.