Förmånsskatt på vårdförsäkring

En medarbetare som har en årspremie på 4 600 kr får ett förmånsvärde på 2 760 kr. Beroende på marginalskatt blir det en förmånsskatt mellan 74 kr och 120 kr per månad.

Uträkning
Förmånsvärde: 60 % av premien 4 600 kr = 2 760 kr x marginalskatt = förmånsskatt. Har du frågor som rör skatten: kontakta Skatteverket.

Förmånsvärdet skiljer sig åt beroende på om vårdförsäkringen gäller för vård i Sverige, Europa eller hela världen. Förmånsvärdet motsvarar, enligt vår bedömning*:

*Andel av förmånssvärdet som ska förmånsbeskattas är en schablon enligt ställningstagande från Skatteverket. 

Du kommer att beskattas på premier inbetalda av arbetsgivaren efter den 1 juli 2018. Förmånsskatten kommer att dras på din lön månads- eller årsvis beroende på hur arbetsgivaren betalar premien. Prata med din arbetsgivare för att få besked om vad som gäller för dig.

Ja, för Skandia är det okej. Men prata med din arbetsgivare då de bestämmer och kan ge dig mer information om vad som gäller på ditt företag samt kan avanmäla dig från försäkringen.

Behandlingen kommer att avslutas och Skandias ansvar för pågående behandling upphör.

Ja, det kan du. Prata med din arbetsgivare om du skulle ångra dig. Men det är inte säkert att du kan få exakt samma försäkring. Du kan behöva fylla i en ny hälsodeklaration eller skicka in ett nytt intyg från din arbetsgivare på att du är fullt arbetsför.

Var uppmärksam på att det blir ett glapp mellan den gamla och nya försäkringen. Den nya försäkringen omfattar inte sjukdom eller besvär som du fått vård eller mediciniering för eller haft symtom av innan nya försäkringen börjar gälla.

Vi kommer att skicka ut ett erbjudande om Fortsättningsförsäkring till dig som haft vårdförsäkringen i 6 månader eller längre. Priset kan variera beroende på vilken typ av försäkring du har haft tidigare och du har 3 månader på dig att svara på erbjudandet.

Eftersom fortsättningsförsäkringen ägs av dig som privatperson ska hela premien förmånsbeskattas.

För närvarande gäller att om en arbetsgivare betalar en försäkring för en medförsäkrad så ska den huvudförsäkrade förmånsbeskattas för hela premien.

En vårdförsäkring med en årspremie på 3 900 kr, ger en arbetsgivaravgift på 735 kr, beräknad på förmånsvärdet 2 340 kr. Eftersom företaget får göra avdrag för hela premien och arbetsgivaravgiften, sänks bolagsskatten med 754 kr. Sammantaget ger det en minskning av kostnaden för vård­försäkringen med 220 kr per år och medarbetare.

 Har du frågor som rör skatten: kontakta Skatteverket.

Förmånsvärdet skiljer sig åt beroende på om vårdsförsäkringen gäller för vård i Sverige, Europa eller hela världen. Förmånsvärdet motsvarar, enligt vår bedömning*:

*Andel av förmånsvärdet som ska förmånsbeskattas är en schablon enligt ställningstagande från Skatteverket.

Det beror på om du som arbetsgivare betalar försäkringspremien månads- eller årsvis. Förmånsskatt ska betalas när ni betalar försäkringspremien.

Den 10 juni 2019 kom det ett nytt förtydligande från Skatteverket som innebär att den skattepliktiga förmånen av en sjukvårdsförsäkring kan beräknas till 60 procent av försäkringspremien. Det innebär att förmånsvärdet för vårdförsäkring sänks:

från 75 till 60 procent (utan remiss)
från 92 till 60 procent (med remiss)
från 48 till 38 procent (vård i Europa)
från 40 till 32 procent (vård I hela världen)

Skatteverkets ställningstagande gäller från och med den 10 juni 2019, men kan tillämpas från och med att de nya reglerna för förmånsbeskattning trädde ikraft den 1 juli 2018.

Har du frågor som rör skatt och eventuell retroaktiv återbetalning, kontakta Skatteverket.

Det är enkelt att ändra från årsvis betalning till månadsvis via Autogiro. Då blir också förmånsskatten för dina medarbetare uppdelad per månad vilket kan underlätta. Fyll i blanketten för Autogiro och skicka in. 

Blankett för autogiromedgivande

Vill du se över omfattningen av företagets vårdförsäkring? Prata med din rådgivare eller mäklare. Här ser du de tre nivåerna i vår vårdförsäkring: Bas, Access och Plus.

Behandlingen kommer att avslutas och Skandias ansvar för pågående behandling upphör.

Om du som arbetsgivare betalar en privattecknad vårdförsäkring åt en medarbetare ska hela premien förmånsbeskattas.