Förmånlig prissättning i Skandia
Tjänstegrupplivförsäkringar (TGL) är en livförsäkring som du som arbetsgivare betalar. KFS-företag kan välja mellan TGL-KL eller TGL via en annan försäkringsgivare.
Skandia erbjuder TGL till KFS-företag med en annan prissättning än TGL-KL. Vi har ett fast pris på 31 kronor per månad och person (år 2013), inte i procent av lönen.
Vem omfattas?
Skandias TGL omfatta samtliga anställda som
-
har fyllt 18 men inte 70 år
-
arbetar minst 8 timmar i genomsnitt per vecka
-
är fullt eller delvis arbetsföra när försäkringen tecknas
Anställda som vid anslutningstidpunkten inte uppfyller hälsokraven ska anmälas till TGL så snart de åter blir arbetsföra.
Fullt arbetsför innebär att den som ska försäkras kan arbeta utan begränsning.
Delvis arbetsför innebär att den anställde har fått sin nedsatta arbetsförmåga beviljad med maximalt halv sjuk- eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan. Den anställde måste arbeta minst 8 timmar per vecka. Den som ska försäkras kan vara lönebidragsanställd.
Försäkringen gäller till och med månaden innan den anställde går i pension.
Ersättning
När den som är försäkrad dör, betalas pengarna ut som ett engångsbelopp, baserat på det aktuella prisbasbeloppet. Utbetalningen består av ett grundbelopp och eventuellt ett eller flera barntillägg. Det maximala grundbeloppet motsvarar sex prisbasbelopp. Antalet prisbasbelopp som betalas ut sjunker med stigande ålder. Det finns dock undantag - grundbeloppet är alltid sex prisbasbelopp om man vid dödsfallet har barn som inte har fyllt 17 år.
I vissa fall finns det även en s k makeförsäkring. Den betalar ut ersättning till den försäkrade om dennes make/maka dör. Dock inte med samma storlek på beloppen.
