Tjänstepensionsförsäkring är det vanligaste sättet att trygga de anställdas pensioner på den svenska arbetsmarknaden. Här är Skandia Liv en av de ledande aktörerna.
Med Skandias tjänstepensionserbjudande får du som arbetsgivare en effektiv pensionshantering, jämfört med andra finansieringsformer som till exempel pensionsstiftelse eller egen kapitalförvaltning.
Vår tjänstepensionsförsäkring innebär att du:
- slipper ta fram och underhålla placeringsföreskrifter och riktlinjer, utan kan i stället dra fördel av Skandia Livs kompetens inom kapitalförvaltning
- slipper riskerna för kapitalförluster
- undviker att pensionsutbetalningarna blir dyrare än förväntat, om den anställde lever längre än beräknat
- kan slippa betala pensionskostnaden om den anställde blir långvarigt sjuk eller dör
Försäkringslösningen ger även fördelar som att:
- avsatta pensionsmedel inte kan användas till annat än pensioner
- slippa administrera före detta anställdas livsvariga pensionsutbetalningar
- få överskott till en egen överskottsfond
Skandia Liv som pensionsförvaltare
Skandia Liv rankas av oberoende bedömare som en av de absolut bästa pensionsförvaltarna när det gäller möjligheten till att ge en god framtida avkastning. Läs mer om förvaltning hos Skandia Liv »
Boka rådgivning
Vill du veta mer, kontakta någon av våra rådgivare.
