Nu gör vi det möjligt även för mindre företag att få tillgång till marknadens bästa och mest prisvärda sjukförsäkring.

Vi jobbar ständigt med att utveckla och förbättra våra tjänster och erbjudanden för kunder. Den 1 september sker två viktiga förändringar i vårt regelverk. Det innebär främst förbättrade möjligheter att nyansluta anställda till förenklad hälsoprövning. Tidigare har det också funnits vissa inskränkningar i sjukförsäkringen för anställda den första tiden efter tecknandet, men nu gäller försäkringen fullt ut från första dagen.

Förenklad hälsoprövning nu för fem anställda

För att teckna den förmånliga sjuk- och premiebefrielseförsäkringen ska företaget intyga att de anställda kan utföra arbetet utan hinder, att de är "fullt arbetsföra". Tidigare krävdes en grupp om tio anställda, nu räcker det med fem anställda* för att kunna teckna försäkringen. Det ställs också krav på ett visst pensionssparande i förhållande till inkomsten, i detta fall endast 4 %.

Vid sjukdom får den anställde ersättning upp till 90 procent av lönen.

* För företag med färre än 5 anställda kan Skandia tillhandahålla individanpassade lösningar.

Låter det intressant?
Kontakta gärna någon av våra rådgivare för mer information.