Nu har du äntligen råd att vara sjuk, även om du tar ut aktieutdelning

Förr i tiden var din ersättning vid sjukdom enbart kopplat till din lön. Att hålla nere lönen till förmån för aktieutdelning kunde alltså få ganska stora ekonomiska konsekvenser om du blev långvarigt sjuk. Men inte längre! Numera kan du nämligen sjukförsäkra även utdelningen hos Skandia, och därmed få en lägre ekonomisk risk.

Skandias utdelningssjukförsäkring, för dig som är småföretagare

Utdelningssjukförsäkringen låter dig alltså sjukförsäkra din utdelning, så som din lön normalt försäkras. Den är en privatägd försäkring som ger dig ersättning vid sjukskrivning längre än 3 månader. Premien du betalar beror på din ålder och det belopp (den utdelning) du vill försäkra. Boka gärna in en kostnadsfri rådgivning, så går vi igenom vad som gäller just för dig!

Exempel: Johanna får nära 14 000 kr/mån mer efter skatt

Johanna driver en konsultfirma som aktiebolag och tar ut ca 31 000 kr i månaden i lön och utdelning (efter skatt). Utan sjukförsäkring får Johanna bara ersättning från Försäkringskassan om hon blir sjuk, vilket ger ca 14 200 kr/mån.

Med en sjukförsäkring och en utdelningssjukförsäkring i Skandia får Johanna istället ut ca 28 100 kr/mån totalt (efter skatt) – alltså 13 900 kr mer, och inte alls lika långt från sin lön och utdelning som frisk!

Eftersom Johanna är 40 år gammal kostar detta sjukförsäkringsskydd drygt 600 kr i månaden, varav utdelningssjukförsäkringen står för ca 350 kr.

OBS: För att förenkla beräkningarna har vi i exemplet bortsett från grundavdrag, allmän pensionsavgift och skattereduktion för den, samt skattereduktionen för arbetsinkomst (jobbskatteavdraget). Vi har räknat med kommunalskatten 31,56 %. Som förutsättning gäller även att utdelningsinkomsten upphör direkt vid sjukskrivning.

Boka en tid med oss

Våra rådgivare är experter på att se hela bilden, och att hjälpa dig hitta en bra balans mellan din och företagets ekonomi. Boka in en rådgivning, så berättar vi mer om vad just du kan göra.