Flexibilitet som attraherar
Som företagare har du möjlighet att erbjuda dina anställda bra pensions- och försäkringslösningar till förmånliga priser – även om ni saknar kollektivavtal. Faktum är att de anställda ofta upplever våra lösningar som mer attraktiva än de kollektivavtalade, just eftersom de är så flexibla.
Tjänstepension – en värdefull förmån
Tjänstepension är en av de vanligaste anställningsförmånerna och betraktas av många anställda som ett grundkrav på en attraktiv arbetsgivare. En viktig anledning till att tjänstepension är en så värdefull förmån är att den bidrar till att minska skillnaden mellan den anställdes lön idag och den pension som utbetalas från staten.
Vi har ett omfattande utbud av produkter och tjänster inom det här området, oavsett om företaget har en kollektivavtalad tjänstepension eller inte. Erbjudandet är mycket flexibelt och kan omfatta allt från kompletta pensionsplaner för hela företaget till individuella lösningar för varje anställd.
Läs mer om tjänstepension här »
Tjänstegruppliv – en livförsäkring som betalas av företaget
Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL) kom från början fram genom ett kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK, men kan i dag tecknas oavsett om företaget har kollektivavtal eller inte. I princip är detta en gruppförsäkring som du tecknar för alla dina anställda, vilket gör att du får ett bra pris. Dessutom får du som arbetsgivare göra avdrag för premierna.
Som småföretagare utan kollektiv- eller hängavtal har du även möjlighet att ansöka om en kombinerad tjänstegruppliv- och olycksfallsförsäkring för dina anställda. Paketet kallar vi Grundskydd Företag och omfattar livförsäkring, som ger den försäkrades efterlevande ett engångsbelopp om den försäkrade dör, och olycksfallsförsäkring, som gäller för den försäkrade dygnet runt.
Läs mer om Tjänstegruppliv (TGL) här »
Gruppförsäkring – frivilligt skydd till en låg kostnad
Är ni fler än 10 anställda på företaget kan du erbjuda dina anställda en gruppförsäkring.
Det är en försäkringsform som ger dina anställda ett försäkringsskydd till en låg kostnad. I korthet tecknar du som arbetsgivare ett gruppavtal med oss, och ger sedan dina anställda möjlighet att ansluta sig. Försäkringarna är frivilliga och det vanliga är att låta de anställda betala premierna själva. Gruppförsäkringar ger ett ekonomiskt grundskydd som kompletterar samhällets skydd. Med en personligt anpassad gruppförsäkring får man ett bra skyddsnät till en rimlig kostnad.
Våra gruppförsäkringar täcker de vanligaste händelserna som man kan behöva försäkra sig mot. De kan gälla för bara en själv eller inkludera familjen.
Vi erbjuder följande gruppförsäkringar:
- Livförsäkring
- Sjukförsäkring
- Trygghetskapitalförsäkring
- Olycksfallsförsäkring
- Barnförsäkring
- Privatvårdsförsäkring
Dessutom erbjuder vi s k Vidareförsäkring, Fortsättningsförsäkring och Seniorförsäkring.
Läs mer om gruppförsäkring här på Försäkringsguiden »
Låt din rådgivare skräddarsy en lösning åt dig
Våra rådgivare är experter på Skandias flexibla pensions- och försäkringslösningar. Boka in en rådgivning, så berättar vi mer om vad just du kan göra.
