Ett friskt företag är ofta ett lönsamt företag
Vi vet att många svenskar lider av exempelvis stressymptom. Symptom som i bästa fall stannar vid just symptom. Men för en betydande del människor leder stressen till långtidssjukskrivningar. Med förebyggande hjälp och rådgivning kan vi minimera antalet sjukskrivningar. Därför har vi på Skandia tagit fram en rehabiliteringsförsäkring.
Därför är förebyggande hjälp och rådgivning bra för företaget
- Ni upptäcker sjukfrånvaroriskerna tidigt.
- Tillsammans kan vi sätta in stödinsatser tidigt.
- Minskar kostnaderna och riskerna för långvarig sjukskrivning.
- Ni blir en ännu attraktivare arbetsgivare.
Vad kan våra hälsorådgivare hjälpa den anställde med?
- Samtalsterapi hos psykolog/psykoterapeut.
- Arbetsplatsanalys av ergonom, sjukgymnast, arbetsterapeut eller beteendevetare.
- Funktionsbedömning av sjukgymnast eller arbetsterapeut. Bedömningen omfattar inte någon vård.
- Yrkeslivsplanering.
- Bedömning av specialistläkare. Bedömningen omfattar inte någon vård, utan har till syfte att den anställde ska kunna fortsätta förvärvsarbeta.
- Planeringsmöten med alla berörda parter som t.ex. arbetsgivaren, den anställde, Försäkringskassan och/eller behandlande läkare.
Kontakta vår Hälsosluss
Känner den anställde att han/hon är i riskzonen att bli sjuk, ska den anställde kontakta våra hälsovägledare på telefon 020-51 55 10. De gör en bedömning av vilken hjälp eller rådgivning som kan vara nödvändig och ser till att den individuellt anpassade hjälpinsatsen genomförs.
Vill du veta mer om Hälsokedjan?
Vi vill gärna träffa dig för att berätta om hur Hälsokedjan kan hjälpa ditt företag att minska sjukskrivningarna.
