Konkreta lösningar på diffusa hälsoproblem

Diffusa hälsoproblem kan få högst konkreta ekonomiska effekter – inte minst för ett företag. Till exempel vet vi idag att många svenskar lider av stresssymptom. Symptom som i bästa fall stannar vid just symptom, men som för en betydande del människor leder till sjukskrivningar. På samma sätt vet vi idag att personliga problem eller begynnande fysiska åkommor alltför ofta är första steget till prestationsproblem eller onödigt hög sjukfrånvaro.

Skandia har genomfört ett antal pilotprojekt där vi inkluderade de förebyggande åtgärderna i Hälsokedjan. Resultaten visar att sjukskrivningarna minskade med upp till 40 % på de företag som ingick i studien. Ett resultat som inte bara är lönsamt för företaget, utan även för den enskilde individen och samhället i stort.

Detta kan du göra:

• Teckna rehabiliteringsförsäkring
  – Rehabvägledning, samtalsterapi, planeringsmöten med flera förebygande åtgärder.
  – Kopplad till sjukförsäkringen i Skandias tjänstepensionsprogram.
• Skicka de anställda på en hälsokoll
  – Snabbt test av till exempel blodtryck, kolesterolvärden och kroppsfett (genomförs på Apoteket).
  – Hjälper den anställde att bättre förstå hur hälsa och livsstil hänger ihop.
• Genomföra en prestationsanalys
  – Ger ledningen en bild av personalens förutsättningar att prestera.
  – Identifierar eventuella problemområden och föreslår åtgärder för att öka företagets prestation.
• Avropa individ- och chefsstöd
  – Coachning.
  – Inspirationsföreläsningar.
  – Kurser i hälsomedvetet ledarskap.

Vill du veta mer om Hälsokedjan?

Vi vill gärna träffa dig för att berätta om hur Hälsokedjan kan hjälpa ditt företag att minska sjukskrivningarna.