Skandia

Sjukförsäkring

Sjukförsäkring - en värdefull förmån

För lön över 330 000 kr per år (2012) får man ingen sjukpenning eller sjukersättning från Försäkringskassan. Därför är vår sjuk-försäkring en attraktiv anställningsförmån.

Ger ersättning upp till 90 procent av lönen
Kompletterar den allmänna försäkringen och eventuell ersättning via kollektivavtal
Kan ansökas om för en anställd eller för samtliga i företaget
Låga sjuktal ger lägre premie
Inbyggd rehabiliteringsförsäkring

Nyhet! Förebyggande hjälp utan extra kostnad

Nu har vi kopplat en kostnadsfri rehabiliteringsförmån till vår sjukförsäkring inom Skandias tjänstepensionsprogram, TPS. Förhoppningen är att ditt företag, likt de som ingått i våra pilot- projekt, ska kunna minska antalet sjukskrivningar med upp till 40 %.

Läs mer

Boka rådgivning